Национальное объединение строителей (НОСТРОЙ) провело исследование, согласно которому почти половина строительных компаний ощутила на себе «кадровый голод». Об этом заявила заместитель исполнительного директора НОСТРОЙ Наталья Желанова, выступая на круглом столе, прошедшем под эгидой Ассоциации профессионалов рынка недвижимости REPA в рамках премии RепутациЯ.
По ее словам, также массовым явлением стала низкая квалификация строителей особенно среди представителей рабочих кадров. «Это стало поистине бичом отрасли, ведь именно здесь наблюдается самое драматичное снижение квалификации», – сказала она.
Среди основных причин такой ситуации Наталья Желанова назвала низкий престиж строительных профессий и недостаточную оплата труда строителей.
«В ходе проведенных исследований мы собрали исчерпывающую информацию, благодаря чему у нас есть понимание того, насколько многоступенчата, многослойна эта проблема.
Производительность труда в отрасли, самая низкая в промышленности. И если в целом в мире, производительность труда в строительстве осталась на прежнем уровне, в российском строительстве она снизилась на 4%», – отметила заместитель исполнительного директора НОСТРОЙ.
Как отметила Наталья Желанова, повышению квалификации и заинтересованности молодежи в освоении строительных специальностей помогло бы большее сближение образования и бизнеса.
«Речь идет о правильной организации практик учащихся колледжей и вузов, готовящих будущих строителей», – добавила она.
В свою очередь ректор НИУ МГСУ Павел Акимов отметил, что в отношении организации практики студентов строительного университета есть определенный прогресс.
«Вуз заключает соглашения с крупнейшими застройщиками страны о сотрудничестве, в том числе, в части практики студентов», – указал он.