фото: пресс-служба НОСТРОЙ
Президент Национального объединения строителей (НОСТРОЙ) Антон Глушков 20 июля 2026 года совершил рабочую поездку в столицу Республики Индия — Дели, где презентовал министерству иностранных дел и министерству профессионального образования Индии уникальный опыт НОСТРОЙ по организованному привлечению квалифицированных специалистов. Об этом говорится в сообщении пресс-службы нацобъединения.
Главной темой встречи стала презентация пилотного проекта по привлечению квалифицированных иностранных работников из Индии, который НОСТРОЙ запустил осенью 2025 года и успешно апробировал на базе компании-партнера.
«Мы создаем прозрачную систему, где российский работодатель получает не просто обещание, а документально подтвержденного профессионала. Главное преимущество этой схемы заключается в существенной экономии ресурсов для российского бизнеса. Компании больше не несут расходы на то, чтобы сначала привезти специалиста в Россию, обучить его на месте, а затем возвращать обратно в случае несоответствия требованиям. Российский рынок труда получает готового специалиста, чья квалификация проверена заранее», — подчеркнул Антон Глушков.
Участие в проекте гарантирует индийским специалистам соблюдение всех обещанных условий: официальное трудоустройство, комфортное проживание и достойную заработную плату в соответствии с трудовым законодательством РФ. Российские строительные компании, в свою очередь, получают уверенность в том, что прибывший специалист обладает необходимой квалификацией и готов сразу приступить к работе без дополнительного обучения. НОСТРОЙ выступает гарантом соблюдения достигнутых договоренностей.
На сегодняшний день Национальное объединение строителей активно прорабатывает механизмы масштабирования этого опыта, чтобы полностью исключить приток неквалифицированной рабочей силы, в том числе на стратегически важные стройки страны.
Ранее «Стройгазета» сообщала, что строительные специальности возглавили рейтинг зарплат для молодых специалистов.
Главной темой встречи стала презентация пилотного проекта по привлечению квалифицированных иностранных работников из Индии, который НОСТРОЙ запустил осенью 2025 года и успешно апробировал на базе компании-партнера.
«Мы создаем прозрачную систему, где российский работодатель получает не просто обещание, а документально подтвержденного профессионала. Главное преимущество этой схемы заключается в существенной экономии ресурсов для российского бизнеса. Компании больше не несут расходы на то, чтобы сначала привезти специалиста в Россию, обучить его на месте, а затем возвращать обратно в случае несоответствия требованиям. Российский рынок труда получает готового специалиста, чья квалификация проверена заранее», — подчеркнул Антон Глушков.
Участие в проекте гарантирует индийским специалистам соблюдение всех обещанных условий: официальное трудоустройство, комфортное проживание и достойную заработную плату в соответствии с трудовым законодательством РФ. Российские строительные компании, в свою очередь, получают уверенность в том, что прибывший специалист обладает необходимой квалификацией и готов сразу приступить к работе без дополнительного обучения. НОСТРОЙ выступает гарантом соблюдения достигнутых договоренностей.
На сегодняшний день Национальное объединение строителей активно прорабатывает механизмы масштабирования этого опыта, чтобы полностью исключить приток неквалифицированной рабочей силы, в том числе на стратегически важные стройки страны.
Ранее «Стройгазета» сообщала, что строительные специальности возглавили рейтинг зарплат для молодых специалистов.
Теги: