Общее число предложений о работе для представителей старшего поколения выросло в 2,7 раза по сравнению с аналогичным периодом в прошлом году. Об этом «Стройгазете» сообщили в сервисе Авито Работа, отметив, что количество вакансий в сфере строительства увеличились в 2,8 раза.
«В связи со стремительно растущим спросом работодателей на кадры компании стали охотнее привлекать и нанимать сотрудников старшего поколения. В сентябре 2023 года средние предлагаемые заработные платы увеличились на 15% год к году и достигли 59 721 рубля. Многие пенсионеры обладают значительным профессиональным опытом и навыками, которые могут быть полезными для организаций», — указал директор по развитию Авито Работы Дмитрий Пучков. Кроме того, по его словам, опытные специалисты могут выступить высококвалифицированными наставниками, которые обучат младших сотрудников всему необходимому.
В аспекте средних зарплатных предложений наибольший прирост можно отметить в секторе производства и сельского хозяйства — 35% (67 863 рублей).
В последнее время не только работодатели стали чаще искать и нанимать более зрелый и опытный персонал, но и сами кандидаты стали больше откликаться на вакансии. Больше всего старшее поколение привлекает работа в сфере бухгалтерии и образования. В сентябре 2023 года увеличение числа откликов в этих сегментах составило 1,7 раза и 1,5 раза соответственно.
Ранее «Стройгазета» сообщала, что в России более чем в два раза вырос спрос на риелторов.
«В связи со стремительно растущим спросом работодателей на кадры компании стали охотнее привлекать и нанимать сотрудников старшего поколения. В сентябре 2023 года средние предлагаемые заработные платы увеличились на 15% год к году и достигли 59 721 рубля. Многие пенсионеры обладают значительным профессиональным опытом и навыками, которые могут быть полезными для организаций», — указал директор по развитию Авито Работы Дмитрий Пучков. Кроме того, по его словам, опытные специалисты могут выступить высококвалифицированными наставниками, которые обучат младших сотрудников всему необходимому.
В аспекте средних зарплатных предложений наибольший прирост можно отметить в секторе производства и сельского хозяйства — 35% (67 863 рублей).
В последнее время не только работодатели стали чаще искать и нанимать более зрелый и опытный персонал, но и сами кандидаты стали больше откликаться на вакансии. Больше всего старшее поколение привлекает работа в сфере бухгалтерии и образования. В сентябре 2023 года увеличение числа откликов в этих сегментах составило 1,7 раза и 1,5 раза соответственно.
Ранее «Стройгазета» сообщала, что в России более чем в два раза вырос спрос на риелторов.
Авторы: СГ-Онлайн
Теги: