Рабочие специальности все чаще рассматривают как способ увеличить доход: 62% россиян готовы переквалифицироваться ради более высокого заработка. Об этом «Стройгазете» сообщили в пресс-службе СТД «Петрович» со ссылкой на совместное исследование с платформой «Авито Работа», уточнив, что 51% опрошенных считают привлекательным доход свыше 130 тыс. рублей в месяц, еще 26% — от 110 тыс. до 130 тыс. рублей, для 14% достаточным ориентиром стали 90-110 тыс. рублей, а для 9% — до 90 тыс. рублей.
Согласно результатам исследования, обучение за счет работодателя могло бы упростить переход в новую сферу для 54% опрошенных, гарантированное трудоустройство после него — для 47%. Еще 36% считают важной возможность начать карьеру без предыдущего опыта, 31% — понятную перспективу роста дохода по мере повышения квалификации, 25% — возможность освоить профессию за короткий срок.
По данным «Авито Работы» за восемь месяцев 2026 года, рабочие специальности остаются массовым сегментом рынка труда и объединяют позиции с разным требованием к опыту работы. Лидером по количеству опубликованных вакансий в сегменте предложений для специалистов с опытом работы более года стали монтажники. Среднее зарплатное предложение составило 118,1 тыс. рублей в месяц. Эти специалисты занимаются установкой и сборкой конструкций, оборудования и инженерных систем на объектах.
На втором месте по росту спроса — сварщики со средним зарплатным предложением 133,1 тыс. рублей ежемесячно. Они выполняют сварку металлических конструкций и деталей, работают с разными типами соединений и материалами, а квалификация и подтвержденные навыки напрямую определяют уровень оплаты. Замыкают тройку лидеров бетонщики — 120,5 тыс. рублей в месяц. Эти специалисты занимаются укладкой бетонных смесей, армированием и возведением железобетонных конструкций на строительных объектах, а опыт работы позволяет им выполнять более сложные задачи и претендовать на более высокий доход.
Помимо этого, значительно выросло количество вакансий для электромонтажников, маляров и электрогазосварщиков. Средние зарплатные предложения в этих профессиях составили 89,7 тыс., 100,2 тыс. и 93,9 тыс. рублей в месяц соответственно.
Директор по развитию «Авито Работы» Роман Губанов отметил, что рабочие и линейные специальности сегодня — это осознанный выбор все большего числа специалистов, в том числе молодых: только за III квартал 2026 года соискательская активность среди кандидатов 18-24 лет в этой категории выросла на 10%. «Это востребованный сегмент рынка труда, где можно быстро начать карьеру. Также средние зарплатные предложения в этой категории выросли на 30%. Работодатели, в свою очередь, конкурируют за таких специалистов не только материальными бенефитами, но и условиями: обучением, компенсациями, возможностью быстрого карьерного роста. Для соискателей это означает, что рабочая специальность сегодня — это не просто стабильная занятость, а реальный способ увеличить доход и получить востребованные навыки в короткие сроки», — прокомментировал он.
Эксперты добавили, что рабочие специальности — один из наиболее доступных сегментов рынка труда, где проще всего начать карьеру. Многие позиции не требуют профильного образования и не предполагают длительного переобучения: работодатели готовы брать кандидатов без опыта и обучать их на месте. При этом компании все активнее инвестируют в подготовку новичков. Так, за год заметно выросло число вакансий с обучением для сборщиков мебели (+154%), автослесарей (+82%) и сварщиков (+69%).
По словам директора по персоналу СТД «Петрович» Светланы Тимофеевой, для многих рабочих специальностей вход в профессию действительно может быть достаточно быстрым: часть базовых навыков можно получить уже в процессе, а дальше уровень дохода во многом зависит от квалификации и набора компетенций. Например, маляр или сборщик мебели на старте может выполнять операции попроще, а по мере накопления опыта — переходить к более ответственным этапам и претендовать на более высокий заработок. «При выборе новой специальности стоит смотреть не только на стартовую зарплату, но и на условия обучения, востребованность конкретных навыков у работодателей и возможности дальнейшего развития», — рассказала она.
Ранее «Стройгазета» сообщала, что строительные профессии вошли в число самых высокооплачиваемых рабочих специальностей.