АГН "Москва"
В регионах будут созданы мобильные бригады центров занятости, чтобы в проактивном режиме отслеживать ситуацию. Об этом заявила вице-премьер Татьяна Голикова в ходе заседания межведомственной рабочей группы для реагирования на ситуацию, складывающуюся на рынке труда.
«Ситуация на рынке труда стабильная и даже наблюдается некоторое сокращение количества зарегистрированных безработных», - сказала она.
В тоже время она отметила, что увеличивается количество работодателей, которые заявили об изменении формы занятости, а также численности работников, работающих в режиме неполного дня и простое.
«Для реагирования на эту ситуацию направлены изменения в работе служб занятости», – отметила вице-премьер.
По ее словам, работа, которую будет осуществлять Минтруд вместе с Рострудом и коллегами из регионов, будет проводится по двум направлениям – взаимодействие с предприятиями с риском высвобождения и сотрудничество с предприятиями, у которых есть открытые вакансии.
«Это новые направления работы служб занятости, которые мы ранее не применяли. Среди них – превентивный мониторинг работодателей с угрозой остановки своей деятельности, проактивное предложение обеспечить поддержку по линии служб занятости, реализация федеральных мер поддержки занятости, персональное сопровождение для работодателей, включая создание мобильных бригад центров занятости, в составе которых будут персональный менеджер, курирующий соответствующего работодателя, карьерный консультант и психолог», – сказала Татьяна Голикова.
По ее словам, все предприятия будут закреплены за сотрудниками региональных служб занятости с тем, чтобы их сотрудники чувствовали свою персональную ответственность за состояние на том или ином предприятии.
«Ситуация на рынке труда стабильная и даже наблюдается некоторое сокращение количества зарегистрированных безработных», - сказала она.
В тоже время она отметила, что увеличивается количество работодателей, которые заявили об изменении формы занятости, а также численности работников, работающих в режиме неполного дня и простое.
«Для реагирования на эту ситуацию направлены изменения в работе служб занятости», – отметила вице-премьер.
По ее словам, работа, которую будет осуществлять Минтруд вместе с Рострудом и коллегами из регионов, будет проводится по двум направлениям – взаимодействие с предприятиями с риском высвобождения и сотрудничество с предприятиями, у которых есть открытые вакансии.
«Это новые направления работы служб занятости, которые мы ранее не применяли. Среди них – превентивный мониторинг работодателей с угрозой остановки своей деятельности, проактивное предложение обеспечить поддержку по линии служб занятости, реализация федеральных мер поддержки занятости, персональное сопровождение для работодателей, включая создание мобильных бригад центров занятости, в составе которых будут персональный менеджер, курирующий соответствующего работодателя, карьерный консультант и психолог», – сказала Татьяна Голикова.
По ее словам, все предприятия будут закреплены за сотрудниками региональных служб занятости с тем, чтобы их сотрудники чувствовали свою персональную ответственность за состояние на том или ином предприятии.
Авторы: СГ-Онлайн
Теги: