magnific.com
В сентябре 2026 года в Санкт-Петербурге насчитывалось девять профессий, в которых размещено менее четырех активных резюме на вакансию. Об этом «Стройгазете» сообщили в пресс-службе платформы hh.ru, уточнив, что наиболее острый дефицит кадров наблюдается среди представителей рабочих и медицинских специальностей, а также в сфере торговли и услуг.
Аналитики рассказали, что возглавили список наиболее дефицитных профессий дворники. На одну вакансию здесь приходится всего 1,7 резюме. В сентябре 2026 года медианная предлагаемая зарплата составила 60 тыс. рублей в месяц, тогда как годом ранее — 54 тыс. рублей. Сейчас работодатели предлагают от 37,5 тыс. до 80 тыс. рублей в месяц.
Помимо этого, в число дефицитных профессий вошли продавцы-консультанты и продавцы-кассиры (2,2 резюме на вакансию, медианная зарплата — 75,4 тыс. рублей в месяц), мерчандайзеры (2,9 резюме на вакансию, 69,3 тыс. рублей), повара, пекари, кондитеры (2,9 резюме на вакансию, 93,2 тыс. рублей), автослесари, автомеханики (3,4 резюме на вакансию, 149 тыс. рублей) и врачи (3,5 резюме на вакансию, 122,9 тыс. рублей).
Также отмечен недостаток соискателей среди фармацевтов-провизоров (3,5 резюме на вакансию, 95 тыс. рублей), администраторов магазина и администраторов торгового зала (3,7 резюме на вакансию, 96,8 тыс. рублей), уборщиц и уборщиков (3,8 резюме на вакансию, 57,5 тыс. рублей).
Ранее «Стройгазета» сообщала, что петербургские компании из сектора строительства, недвижимости, эксплуатации и проектирования чаще всего учитывают профессиональную переподготовку при найме сотрудников — на этот критерий смотрит 52% организаций. Также в строительстве и смежных отраслях особенно востребованы второе высшее образование и магистратура: их учитывают 44% и 30% работодателей соответственно.