Формирование рейтинга деловой репутации строительных компаний повысит эффективность выполнения строительных контрактов. Об этом президент Национального объединения строителей (НОСТРОЙ) Антон Глушков заявил, выступая перед участниками расширенного заседания Комиссии по вопросам ценообразования в строительстве и технологическому и ценовому аудиту Общественного совета при Минстрое России и Комитета по развитию строительной отрасли и контрактной системе НОСТРОЙ.
Глава нацобъединения напомнил, что сейчас НОСТРОЙ ведет и Национальный реестр специалистов (НРС), и Реестр членов саморегулируемых организаций (СРО) в строительстве. Цель создания и функционирования данных институтов – выполнение строительных работ профессиональными подрядчиками, в штате которых работают высококвалифицированные специалисты, обеспечивающие безопасность и качество строительства за счет персональной ответственности.
При этом, по словам Антона Глушкова, сегодня эти реестры не используются в полной мере, поскольку попадание в них носит достаточно формальный характер. «Если мы объединим эти два реестра, то на основании такой Единой информационной платформы мы объективно могли бы сформировать рейтинг строительных компаний», – сказал президент НОСТРОЙ, уточнив, что он должен быть максимально прозрачным и базироваться на цифровых показателях, которые содержатся в профиле той или иной стройкомпании.
Предполагается, что Единая информационная платформа, созданная в результате слияния НРС и Единого реестра членов СРО, будет включать в себя цифровой профиль подрядной организации с указанием выполненных объектов, специализации работ, принятых на себя обязательств, реестра заключенных договоров, количества квалифицированных специалистов и специализированный кадровый ресурс, в котором будет содержаться информация об опыте и образовании работника, наличии у него подтвержденной квалификации.
Антон Глушков уверен, что именно механизм рейтингования позволит перейти от критерия «цена» к критерию «опыт». Создание Единой информационной платформы даст возможность подрядчикам оперативно находить сведения о специалистах, имеющих необходимый опыт и квалификацию для выполнения строительных работ, а специалистам находить работодателей, нуждающихся в таких работах.
Заказчики с помощью данного ресурса смогут оценить портфолио и специализацию подрядной организации, что минимизирует риски, связанные с некачественным выполнением работ и неисполнением обязательств в рамках государственных и муниципальных контрактов из-за выполнения работ неопытными подрядчиками.
На той же платформе предлагается учитывать кадровый ресурс из зарубежных стран. «Сегодня мы не можем отказаться от иностранной рабочей силы, но требования к ней и формализация этой деятельности должны найти свое отражение для работы на стройплощадках», – резюмировал Антон Глушков.