Артём Кузнецов
По итогам января-июля 2026 года медианная предлагаемая зарплата в сфере строительства в Санкт-Петербурге составила 116,6 тыс. рублей в месяц, что на 8% выше, чем в аналогичный период прошлого года. Об этом «Стройгазете» сообщили в пресс-службе платформы hh.ru, уточнив, что зарплатные предложения в стройотрасли варьируются от 71,7 тыс. до 201,8 тыс. рублей.
Аналитики рассказали, что по итогам первых семи месяцев 2026 года Петербург сохранил лидерство по числу вакансий в строительной отрасли среди регионов Северо-Западного федерального округа, подтверждая статус крупнейшего центра строительства и деловой активности. Всего в январе-июле в СЗФО было открыто более 95 тыс. вакансий в сфере строительства.
На Петербург пришлось 47% от общего числа вакансий в строительстве по СЗФО, на Ленинградскую область — 14%, на Вологодскую область — 8%, на Архангельскую область — 6%, на Новгородскую область — 5%. Оставшиеся 20% вакансий распределились между Калининградской, Мурманской и Псковской областями, Республикой Коми, Республикой Карелия и Ненецким автономным округом.
По данным исследования, в январе-июле 2026 гола наибольшее количество вакансий в строительной сфере Петербурга было открыто для разнорабочих (87,4 тыс. рублей в месяц) — 15%, инженеров-конструкторов и инженеров-проектировщиков (128,1 тыс. рублей) — 13%, а также слесарей и сантехников (92,5 тыс. рублей) — 9%. Помимо этого, в топ наиболее востребованных специалистов вошли инженеры ПТО и инженеры-сметчики (125,9 тыс. рублей), электромонтажники, электромонтеры и техники-электрики (100 тыс. рублей) — по 8% вакансий, а также руководители проектов (138,8 тыс. рублей), монтажники (133,3 тыс. рублей), прорабы и мастера СМР (150 тыс. рублей), машинисты (134,6 тыс. рублей), инженеры по охране труда и технике безопасности, инженеры-экологи (99,8 тыс. рублей) — по 5% вакансий.
Что касается востребованных компетенций, то в 2026 году работодатели в стройотрасли чаще всего указывали в вакансиях навыки: ремонтные работы (более 6 тыс. упоминаний в вакансиях), чтение чертежей (более 4,5 тыс.), умение работать в коллективе (более 4,3 тыс.), владение AutoCAD (более 4,1 тыс.) и техническое обслуживание (более 3,8 тыс.).
Среди гибких навыков, помимо умения работать в коллективе, наиболее востребованными стали организаторские навыки (более 2,6 тыс.), ответственность (более 1,7 тыс.) и умение принимать решения (около 1 тыс.). Среди цифровых компетенций, помимо знания AutoCAD, наиболее востребованными стали Autodesk Revit (более 1,3 тыс.).
По словам директора hh.ru по СЗФО Юлии Сахаровой, строительная отрасль Петербурга продолжает оставаться одним из лидеров по спросу на персонал. «Мы видим, что компании сохраняют высокий спрос как на инженерные кадры, так и на представителей рабочих профессий. При этом работодатели все чаще оценивают не только профильную подготовку, но и профессиональные и цифровые компетенции специалистов. Сегодня для многих специалистов знание специализированного ПО, умение работать с проектной документацией, а также развитые коммуникативные и организационные навыки — важные конкурентные преимущества при трудоустройстве. Именно сочетание технических и гибких навыков во многом определяет востребованность кандидатов на строительном рынке труда», — прокомментировала она.
Ранее «Стройгазета» сообщала, что в I полугодии 2026 года средние предлагаемые вознаграждения за подработку в Петербурге составили 42,6 тыс. рублей в месяц. Самыми высокооплачиваемыми исполнителями оказались монтажники — они могли в среднем рассчитывать на доход в 115 тыс. рублей в месяц.