Саморегулиремые организации (СРО) должны активно участвовать в процессе организации производственной практики выпускников строительных учебных заведений. Об этом завил президент Национального объединения строителей (НОСТРОЙ) Антон Глушков, выступая на стратегической сессии «Кадры и квалификации. Профессиональная трансформация строительной отрасли» в Великом Новгороде.
«Мы самое крупное объединение работодателей в области строительства. Без нашего активного вмешательства в систему профессиональной практики нормально организовать ее не получится. Здесь как раз система саморегулирования должна стать той базой, которая позволит обеспечить связь работодателя с учебными заведениями. В наших рядах, ни много ни мало, 97 тыс. строительных компаний. Все они заинтересованы в поиске квалифицированных кадров. Думаю, что эту систему нам нужно хорошо отладить и организовать на территории всей Российской Федерации», – сказал он.
Президент НОСТРОЙ отметил, что перед системой подготовки кадров для строительной отрасли стоит ряд серьезных вызовов - в их числе низкое число обучающихся в учебных профзаведениях и неспособность отрасли удержать специалистов.
«Практически всегда работодатель недоволен тем качеством, которое обеспечивает учебное заведение. Учебное заведение недовольно отсутствием обратной связи. Сейчас хороший момент для выстраивания этого диалога», – считает Антон Глушков.