Внедрение оценки квалификации для трудовых ресурсов Узбекистана с целью их дальнейшего трудоустройства на территории России стало ключевой темой на совещании делегации Национального объединения строителей (НОСТРОЙ) в Министерстве занятости и трудовых отношений республики, сообщает пресс-служба нацобъединения.
С узбекской стороны во встрече приняли участие первый замглавы ведомства Эркин Мухитдинов, от нацобъединения - президент НОСТРОЙ Антон Глушков, заместитель исполнительного директора Наталья Желанова, советник президента Даниил Кирилкин, председатель Научно-консультативной комиссии Максим Федорченко, руководитель Академии КНАУФ Елена Парикова.
По итогам мероприятия стороны пришли к решению о создании механизма подтверждения квалификации иностранных рабочих кадров в рамках пилотного проекта, а затем масштабирования его во всех 15 моноцентрах Республики Узбекистан.
Участникам встречи была продемонстрирована работа единой экзаменационной платформы «ПАК НОК», позволяющей централизованно проводить оценку квалификации из любой географической точки и применять современные технологии и искусственный интеллект для осуществления процедур машинного контроля. Технология исключает манипуляции на экзамене, благодаря чему обеспечивается достоверность подтверждения квалификации.
В рамках визита российская делегация также посетила моноцентр «Ишга мархамат». Основным направлением его деятельности является организация профессиональных учебных курсов по разным направлениям, социальная поддержка незанятого населения, а также оказание помощи в организованной трудовой миграции и предварительной адаптации граждан, уезжающих на временную работу за рубеж. Всего в 2021 году в подобных моноцентрах Узбекистана прошли обучение 10 тыс. человек.
Ранее первый заместитель министра строительства и ЖКХ России Александр Ломакин сообщил «Стройгазете», что в ведомстве создается кадровый центр по подбору специалистов на стройках. Замминистра отметил, что в решении вопроса преодоления кадрового дефицита на строительных объектах Минстрой России активно сотрудничает с Минтрудом и коллегами из соседних государств, в том числе и с Узбекистаном.
«В пилотном режиме мы с Узбекистаном отрабатываем альтернативную схему, которая будет гораздо проще и быстрее реализовываться», — сказал замминистра.