Крупный девелопер внедрил новые технологии на стройке

Крупный девелопер внедрил новые технологии на стройке

Крупный девелопер внедрил новые технологии на стройке ГК «Галс-Девелопмент»
ГК «Галс-Девелопмент», девелопер группы ВТБ, совместно с подрядной организацией ГК «Основа» в ходе реализации проекта БЦ «Dubinin’Sky» внедряют новые в девелопменте технологии с применением робототехники и цифровых платформ смешанной реальности. Об этом «Стройгазете» сообщили в пресс-службе девелопера, добавив, что эти инструменты позволяют значительно повысить производительность труда, сократить сроки выполнения строительных работ, а также потребность в низкоквалифицированной рабочей силе.

Бизнес-центр Dubinin’Sky станет первым проектом «Галс-Девелопмент», на котором внедряются высокотехнологичные инструменты. В дальнейшем девелопер планирует распространить эту практику на другие объекты компании.

При строительстве БЦ применяется сразу несколько новых инструментов и технологий. Среди них: платформа смешанной реальности, с помощью которой проверяется соответствие выполненных работ модели проекта, при этом повышается точность приемки и сокращается ее время. Кроме того, система также позволяет на раннем этапе выявлять отклонения от проекта и своевременно их устранять. Далее - демонтажный робот – это механическая техника, применяемая для демонтажа конструкций на строительной площадке. Оператор дистанционно управляет машиной, находясь на безопасном и максимально удобном расстоянии, обеспечивающим оптимальную видимость объекта демонтажа. Роботизированный комплекс чистовой отделки – техника для покраски внутренних поверхностей здания, которая гарантирует качество работ по заданным параметрам. Система роботизированного мониторинга строительства позволяет в автоматическом режиме производить регулярное лазерное сканирование на объекте. Полученные с ее помощью облака отсканированных точек используются для выявления отклонений, возникших при производстве работ.

Среди новинок также промышленный экзоскелет используются на объекте строительства для облегчения физической нагрузки на работников, повышения их производительности и безопасности. Такие экзоскелеты представляют собой специальные «костюмы», которые надеваются на тело работника поверх спецодежды и облегчают ему подъем и перемещение тяжелых предметов, а также выполнение других физически сложных задач. Экзоскелеты могут значительно снизить нагрузку на спину и руки при подъеме и перемещении кирпичей, бетонных блоков, арматуры, металлических конструкций и т.п. Использование экзоскелетов также помогает предотвратить травмы и заболевания, связанные с перегрузкой мышц и суставов.

Заместитель генерального директора – руководитель бизнес-направления «Девелопмент» ГК «Галс-Девелопмент» Иван Зуев подчеркнул: «При строительстве бизнес-центра Dubinin’Sky мы внедряем новые технологии, которые повышают производительность труда и сокращают время строительных процессов. Высокая эффективность труда позволит повысить заработную плату специалистов строительной отрасли, что в свою очередь сократит количество низкоквалифицированных работников на строительных площадках. Данные технологии прекрасно зарекомендовали себя в смежных отраслях, например, в складском бизнесе. Считаю, что это новый этап развития строительной отрасли, и мы на пороге появления новой рабочей специальности, которая объединит в себе цифровое и реальное пространство. В «Галс-Девелопмент» сейчас в целом активно развивается отдельное направление по инновациям, и мы будем рады поделиться своими наработками с рынком».

Как отметил учредитель ГК «Основа» Никита Дружинин, применение данных технологий совместно с «Галс-Девелопмент» – перспективное направление развития строительной отрасли. Их распространение положительно скажется на качестве работ, повысит выработку на площадке, что в итоге приведет к повышению оплаты труда специалистов. Это означает, что на строительных площадках большие объемы работы смогут быстрее и лучше выполнять меньшее количество человек. Соответственно потребность в привлечении зарубежной рабочей силы существенно сократится. А снижение низкоквалифицированного штата позволит вкладывать деньги в обучение своих кадров.