За год средние предлагаемые зарплаты в сфере ЖКХ выросли на 13% и достигли 53,3 тыс. рублей в месяц. Об этом «Стройгазете» сообщили в пресс-службе платформы «Авито Работа», уточнив, что лидером по приросту зарплатных предложений стала профессия маляра, где с лета 2023 года показатель увеличился на четверть (+25%) и достиг 86,7 тыс. рублей в месяц за полный рабочий день.
По данным экспертов, немногим меньше (на 23%) за год выросли зарплатные предложения в вакансиях дворника — в среднем они могли рассчитывать на 40,1 тыс. рубля в месяц при полной занятости. Третьей по приросту средних зарплатных предложений в сфере ЖКХ оказалась профессия сантехника — новым сотрудникам стали предлагать на 19% больше, чем годом ранее — в среднем около 72,4 тыс. рублей ежемесячно за полный день.
Помимо этого, значительно выросли зарплатные предложения в вакансиях стекольщиков и электриков — на 18% и 17% соответственно. Летом 2024 года новым работникам этих профессий готовы платить в среднем 68,8 тыс. рублей и 63,9 тыс. рублей в месяц.
По словам директора по развитию «Авито Работы» Романа Губанова, инфраструктура ЖКХ постоянно развивается и испытывает потребность как в рабочих сотрудниках, так и в профессионалах, способных предоставлять услуги населению и контролировать эксплуатацию систем. «Летом 2024 года, перед началом осенних работ, мы отметили высокую активность найма в этом сегменте. Так, за последние три месяца число вакансий в сфере ЖКХ выросло на 314%», — отметил он.
Ранее «Стройгазета» сообщала, что в преддверии «горячего» осенне-зимнего сезона ситуация в сфере ЖКХ Санкт-Петербурга с точки зрения кадрового потенциала оставляет желать лучшего. Средний уровень конкуренции в отрасли среди местных жителей не превышает 3-4 соискателей на одной рабочее место — это нижний порог нормы.