Shutterstock/FOTODOM
По итогам зимы 2024-2025 года количество вакансий с возможностью профессионального переобучения увеличилось на 47% по сравнению с аналогичным периодом годом ранее. Об этом «Стройгазете» сообщили в пресс-службе платформы «Авито Работа», уточнив, что работодатели все чаще готовы инвестировать в обучение сотрудников, привлекая кандидатов без опыта или из смежных сфер.
По данным аналитиков, наибольший прирост предложений с возможностью переобучения показали профессии, востребованные в сфере производства и логистики. Так, в 2,9 раза вырос спрос на стикеровщиков (+192%) и на операторов станков (+187%). После прохождения обучения компании предлагают новым сотрудникам на таких позициях средний доход в размере 73,3 тыс. и 82,7 тыс. рублей в месяц соответственно.
Ввысокий рост числа вакансий с возможностью обучения зафиксирован в мебельном производстве. Предложений о работе с переобучением для мебельщиков стало больше в 2,8 раза (+184%), а средняя предлагаемая зарплата для соискателей на эту позицию составила 79,2 тыс. рублей ежемесячно.
Строительная отрасль также активно привлекает новых работников, предлагая обучение с нуля. Количество вакансий с обучением для строителей с зимы 2023-2024 года выросло в 2,7 раза (+174%), а средний уровень зарплатных предложений достиг 108,7 тыс. рублей в месяц. Также значительно увеличилась доля таких вакансий для сварщиков (+147%) и бетонщиков (+123%). Средние предлагаемые зарплаты на этих должностях составили 101,9 тыс. и 94,8 тыс. рублей в месяц соответственно.
Ранее «Стройгазета» сообщала, что на март 2025 года почти треть россиян (31%) работают строго по специальности, а еще 21% трудятся в смежных областях. Строительная отрасль вошла в число сфер деятельности, в которых больше всего специалистов с профильным или смежным образованием. Так, в стройке доля таких работников составляет 62%.