В России более чем в два раза вырос спрос на специалистов по уборке снега

В России более чем в два раза вырос спрос на специалистов по уборке снега

В России более чем в два раза вырос спрос на специалистов по уборке снега

Рекордное количество снежных осадков по всей России повлияло на активность работодателей, которые стали чаще искать сотрудников для уборки снега и устранения неполадок после буйства стихии. Об этом «Стройгазете» сообщили в пресс-службе платформы «Авито Работа», уточнив, что в начале декабря 2023 года спрос на специалистов по уборке снега вырос на 29% по сравнению с прошлым месяцем и на 124% — относительно аналогичного периода 2022 года.

Эксперты отметили, что столь высокий спрос объясняется сменой способа поиска сотрудниках. Если раньше их искали в офлайн-формате, то теперь работодатели стали чаще обращаться к джоб-бордам.

При этом выросла и соискательная активность во время снежных осадков. За последний месяц кандидаты стали на 46% чаще откликаться на вакансии дворников и специалистов, работающих со снегоуборочной техникой. На данный момент средняя предлагаемая заработная плата для работников по снегоуборке составляет 44,3 тыс. рублей.

За последний месяц значительно вырос спрос на уборщиков, для которых количество вакансий выросло на 61. В начале декабря 2023 года среднее предложение по оплате труда для них составляет 48,5 тыс. рубля, что на 37% выше, чем месяцем ранее.

В свою очередь водители погрузчика для уборки снега стали на 40% востребованнее, чем месяцем ранее. В среднем работодатели готовы предложить им 57,75 тыс. рублей. Для дворников за последний месяц число вакансий увеличилось на 21%. Средняя предлагаемая зарплата дворника в снегоочистительный сезон составляет 31,1 тыс. рублей.

Ранее «Стройгазета» сообщала, что в России в ноябре 2023 года в 4,8 раза выросло общее число предложений о работе для представителей старшего поколения по сравнению с аналогичным периодом в прошлом году. Самой востребованной с точки зрения спроса работодателей стала строительная отрасль с увеличением числа вакансий в пять раз.