В условиях дефицита кадров российские работодатели привлекают к трудоустройству категории соискателей, которые ранее не были активно задействованы на рынке труда. Об этом «Стройгазете» сообщили в пресс-службе платформы «Авито Работа», эксперты которой наблюдают рост числа вакансий для молодежи от 16 лет, студентов и пенсионеров.
По данным аналитиков, за год число вакансий с пометкой доступности трудоустройства для подростков «от 16 лет» выросло на 12%. В среднем в январе 2025 года соискатели подросткового возраста могли рассчитывать на 52,3 тыс. рублей в месяц. Молодых сотрудников стали чаще искать в сферах, связанных с обслуживанием клиентов: больше всего вырос спрос в сегментах общественного питания (+214% год к году) и клининга (+172%). Много вакансий для соискателей от 16 лет также появилось в сфере гостиничного бизнеса и туризма (+136%).
Кроме того, работодатели все чаще выстраивают системное взаимодействие со студентами, инвестируя в подготовку кадров и интегрируя бизнес в образовательные процессы. Количество вакансий, доступных для студентов, выросло на 64% за год. Средние зарплатные предложения для этой категории соискателей в январе 2025 года составили 55,3 тыс. рублей в месяц. Студентов стали активнее нанимать на работу в гостиничном бизнесе и туризме (+199%), а также в сфере строительстве жилых и коммерческих объектов (+193%).
Эксперты добавили, что еще одна категория соискателей, к которой работодатели обращаются все чаще, — сотрудники пенсионного возраста. Работодатели готовы обучать возрастных сотрудников востребованным навыкам и предлагают работу в сферах, где дефицит кадров наиболее ощутим. В связи с этим интерес бизнеса к найму сотрудников пенсионного возраста заметно вырос. Число вакансий с пометкой доступности трудоустройства «для пенсионеров» за год увеличилось на 76%. Соискателям пенсионного возраста в январе текущего года предлагали в среднем около 52,9 тыс. рублей ежемесячно. С января прошлого года число вакансий для соискателей на пенсии заметно выросло в сфере продаж и управления недвижимостью (+131%).
Ранее «Стройгазета» сообщала, что в январе 2025 года профессия архитектора заняла вторую строчку рейтинга самых высокооплачиваемых офисных специальностей для кандидатов с небольшим опытом. Средние зарплатные предложения для новых соискателей составили 93,3 тыс. рублей в месяц, что на 33% выше, чем год назад.