Кровельщики вошли в число лидеров по росту количества вахтовых вакансий с обучением

Кровельщики вошли в число лидеров по росту количества вахтовых вакансий с обучением

Кровельщики вошли в число лидеров по росту количества вахтовых вакансий с обучением Shutterstock/FOTODOM

Во II квартале 2026 года число вакансий на вахтах с возможностью обучения выросло на 21% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Об этом «Стройгазете» сообщили в пресс-службе платформы «Авито Работы», уточнив, что средние зарплатные предложения по таким позициям составили 179,5 тыс. рублей за вахту.

По данным аналитиков, чаще всего обучение на вахте предлагают специалистам рабочих и линейных профессий. Лидером по динамике стали повара — число вакансий с обучением для них выросло на 74%, а средняя предлагаемая зарплата составила 136,75 тыс. рублей за вахту. На втором месте оказались кровельщики — количество вакансий для этих специалистов увеличилось на 68% год к году, а средний доход достиг 153 тыс. рублей за вахту. Замыкают тройку вакансии для слесарей механосборочных работ (+46%, 123,4 тыс. рублей за вахту).

«Рост вакансий с обучением по таким направлениям отражает стремление работодателей привлекать специалистов на вахтовые проекты, предлагая не только достойный доход, но и возможность освоить новые навыки прямо на рабочем месте», — прокомментировали эксперты.

Аналитики отметили, что число вахтовых вакансий с обучением увеличивается не только в отдельных профессиях, но и в целых отраслях: в гостиничном бизнесе и туризме количество таких предложений увеличилось на 66%, в химической промышленности — на 45%, в добыче и переработке полезных ископаемых — на 40%. Растет и интерес соискателей — наиболее заметно увеличилось число откликов в транспортном машиностроении (+154%), энергетике (+135%) и металлургической промышленности (+49%).

По словам директора бизнес-направления «Авито Работы» Андрея Кучеренкова, работодатели все чаще рассматривают обучение как эффективный инструмент привлечения сотрудников на вахтовые позиции. «Компании готовы инвестировать в подготовку кадров, чтобы закрывать потребности в персонале на производственных и инфраструктурных объектах. Для соискателей это возможность не только получить доход, но и освоить новые навыки, что повышает их конкурентоспособность на рынке труда», — прокомментировал он.

Эксперты добавили, что наиболее активно вакансии с обучением на вахте появляются в регионах Дальнего Востока: в Забайкальском крае число таких предложений выросло на 143%, в Приморском крае — на 136%, в Саха (Якутии) — на 100%. Это связано с реализацией крупных инфраструктурных и промышленных проектов в макрорегионе, где потребность в квалифицированных кадрах особенно высока, а компании готовы обучать специалистов прямо на объектах.

Ранее «Стройгазета» сообщала, что строительные компании в июле 2026 года разместили свыше 73 тыс. вакансий с вахтовой занятостью. Это на 38% больше, чем годом ранее и на 10% показателей июня.