Почти половина петербуржцев (47%) в том или ином виде получают премии на работе. Об этом «Стройгазете» сообщили в пресс-службе платформы hh.ru, уточнив, что еще у 47% граждан на работе нет никаких премий, а 6% опрошенных затруднились ответить.
По данным платформы, среди представителей сферы строительства и недвижимости более половины респондентов (52%) заявили, что они получают премии в том или ином виде. В свою очередь 47% отметили, что у них никаких премий не предусмотрено.
Специалисты отметили, что чаще всего премии получают представители сфер закупок, а также стратегии, инвестиций и консалтинга (по 61%). При этом чаще остальных на отсутствие премий указывают работники сфер туризма, гостиничного и ресторанного бизнеса (65%), медицины и фармацевтики (51%), маркетинга, рекламы и PR (51%).
Эксперты добавили, что 13% петербуржцев получают премии раз в месяц. Чаще всего о таком рассказывают работники сферы продаж и розничной торговли, а также производственники.
Раз в год так называемую «13-ю зарплату» получают в Санкт-Петербурге 15% опрошенных. Годовое вознаграждение чаще всего зарабатывают ИТ-специалисты, строители, а также специалисты сферы консалтинга и инвестиций.
Еще 9% опрошенных периодически получают разовые премии за определенную работу либо проектные премии. У 7% премирование происходит раз в квартал, у 3% — раз в полгода.
Ранее «Стройгазета» сообщала, что с сентября 2022 года по сентябрь 2023 года средний размер предлагаемых зарплат в России вырос на 39%. В свою очередь в сфере строительства средние зарплаты за год выросли на 28% и достигли 69,7 тыс. рублей.