Shutterstock/FOTODOM
В большинстве вакансий архитекторам предлагают зарплату ниже средней по региону. Об этом «Стройгазете» сообщили в пресс-службе института развития ДОМ.РФ, уточнив, что менее чем в 9% вакансий предлагаемая зарплата соответствует или превосходит средний уровень дохода в регионе.
Эксперты отметили, что лишь в 3,66% вакансий из 191 предлагается зарплата выше средней по субъекту. В 5,2% вакансий предлагаемая сумма равна или незначительно меньше средней региональной зарплаты.
Так, ведущему специалисту комитета градостроительства и архитектуры Голышмановского городского округа Тюменской области предлагается зарплата 21,5 тыс. рублей в месяц — это в пять раз меньше средней региональной зарплаты 112,5 тыс. рублей. Главный архитектор Нальчика — столицы Республики Кабардино-Балкария с населением 265 тыс. человек — может рассчитывать на 28-30 тыс. рублей в месяц.
Согласно статистике, ведущий специалист в сфере архитектуры и градостроительства в среднем получает около 20 тыс. рублей в месяц, начальник отдела — 30-40 тыс. рублей в месяц, начальник управления — около 50 тыс. рублей в месяц. Самые высокие зарплаты встречаются в местных и региональных органах власти на Чукотке и на Сахалине, но и они уступают средним региональным показателям.
При этом в среднем разница между зарплатой на госслужбе и в коммерческой сфере составляет около 30%. Например, архитектор в Перми в бюро или проектной компании может рассчитывать на 35 тыс. рублей в месяц минимум. При этом заместителю начальника управления градостроительства и архитектуры администрации Добрянского городского округа в Пермской области предлагают зарплату 22-26 тыс. рублей в месяц.
По словам директора по развитию городской среды ДОМ.PФ Антона Финогенова, российские города имеют огромный потенциал развития, но многие из них нуждаются в серьезной перезагрузке градостроительной политики. «Для выполнения этой задачи необходимы квалифицированные, неравнодушные и мотивированные специалисты. С такими мы работаем на образовательной программе Архитекторы.pф. Многие из них отмечают проблему низкого дохода специалистов и, как следствие, недостаточной заинтересованности. Для уверенного будущего нашей отрасли необходимо наладить “базовые” настройки — в первую очередь, это комфортные условия работы в муниципалитетах и администрациях городов, которые в этих специалистах больше всего и нуждаются», — прокомментировал он.
Ранее «Стройгазета» сообщала, что в ноябре 2023 года число вакансий на рынке труда в сфере строительства увеличилось на 50% по сравнению с аналогичным периодом в прошлом году. При этом уровень средних предлагаемых зарплат строителей в ноябре 2023 составил 72,5 тыс. рублей, что на 28% больше, чем в 2022 году.