Проверка проверке рознь

Неравномерная нагрузка на сотрудников ГЖИ снижает качество контроля

В Общероссийском народном фронте (ОНФ) составили топ-10 регионов с самой большой нагрузкой на одного сотрудника госжилинспекции за 2016 год. Исследование показало, что нагрузка на одного сотрудника ГЖИ во многих субъектах РФ заметно выросла, что закономерно. Как отметил в комментарии «СГ» президент ИДПО ГАСИС НИУ ВШЭ Павел Жбанов, служба организована недавно, на массовом уровне о ее деятельности не было известно. Но за последние два года население осознало, что после обращения в ГЖИ в большинстве случаев следует немедленная реакция сотрудников организации. Многие на собственном опыте убедились, что на сегодня инспекция превратилась в один из действенных инструментов контроля за ситуацией в жилищной сфере, особенно при подписании актов готовности к отопительному сезону.

В проведенном ОНФ исследовании учитывалось общее количество проверок юридических лиц, управляющих компаний и ТСЖ, а также число штатных единиц по должностям, выполняющим функции контроля. Выяснилось, что с большим отрывом лидирует Камчатский край, где на одного сотрудника приходится свыше 294 проверок в год. Далее по мере убывания следуют Республика Тыва, Курганская, Тверская, Калужская, Тульская, Курская области, Республика Ингушетия, Самарская и Ростовская области.

Однако эксперты ОНФ опасаются, что дальнейший рост нагрузки может сказываться на качестве проверок состояния жилищного фонда и в конечном итоге на безопасности жителей. «Участившиеся взрывы бытового газа, падения лифтов, нарушения при вывозе мусора говорят о невысоком качестве контроля. И по результатам мониторинга мы увидели в регионах огромный разрыв в уровне нагрузки на одного сотрудника. В тех субъектах, которые вошли в топ-10 нашего рейтинга, число проверок, проведенных каждым работником ГЖИ, явно превышает адекватный показатель, при котором эту работу можно выполнить качественно», — заявила «СГ» член Центрального штаба ОНФ Светлана Калинина. И действительно, о каком качестве контроля можно говорить, если, например, в Тамбовской области на одного сотрудника ГЖИ приходится 11 проверок в год, а в Камчатском крае — под 300. Налицо отсутствие единых подходов в вопросах кадрового обеспечения ГЖИ и в организации работы службы.

В связи с этим представители ОНФ обратились в Минстрой России с предложением изменить порядок расчета численности сотрудников инспекций в соответствии с нагрузкой и привести в единую форму данные о проведенных проверках. «И в целом мы призываем правительство усовершенствовать работу системы контрольно-надзорных органов в стране», — заключила Светлана Калинина.