Свободные руки

В России сохраняется дефицит рабочей силы, обусловленный, в том числе, закрытием границ и невозможностью привлечь иностранных рабочих. Москва как один из самых строящихся регионов страны также ищет различные возможности восполнения дефицита кадров. Пока в столичной мэрии отдают предпочтение рыночным механизмам привлечения рабочих, а не административным методам мобилизации заключенных.

В последние годы федеральные и региональные власти раскрутили маховик строительного комплекса, постоянно наращивая темпы и объемы возведения самых разных бюджетных и инвестиционных объектов. Вместе с тем, из-за ограничений, приведших к дефициту рабочих, строительная отрасль испытывает серьезные трудности. Вице-премьер РФ Марат Хуснуллин сравнил нехватку рабочих рук с подрывом экономики. «Мы просто развиваться не можем. Мы спрос создали, ипотеку развили, уделяем этому внимание, администрируем, а строить некому», — заявил он.

Москва не стала исключением: при рекордных показателях ввода недвижимости регион испытывает дефицит рабочих и строительных инженеров. Сегодня на стройках, которые курирует и финансирует городское правительство, занято 60 тысяч рабочих и специалистов — это тот минимум, который позволяет выполнять планы развития Москвы. При этом, по оценкам заместителя мэра столицы по вопросам градостроительной политики и строительства Андрея Бочкарева, на стройплощадках города не хватает порядка 15-20 тысяч специалистов. «В Москве больше тысячи стройплощадок, поэтому дефицит рабочей силы в той или иной степени ощущался всегда, хотя пандемия действительно эту проблему несколько обострила», — отметил он.

Одним из вариантов решения кадрового вопроса, по мнению экспертов и властей, может стать привлечение к работам заключенных. Так, Марат Хуснуллин отмечал, что потенциально для работ на строительных площадках в России можно мобилизовать около 180 тысяч заключенных. «Это довольно много, и даже если 20-30% из них мобилизуем, то это уже неплохо. Такой опыт уже опробован в ряде регионов — заключенные привлекаются к работам на стройках и получают зарплату», — заявил вице-премьер.

Вместе с тем столичные власти, изучая опыт использования заключенных на стройках в других регионах, пока не планируют привлекать их к работам. «Сейчас идут обсуждения и совещания по этой теме. Мы посмотрим на опыт других регионов — и только потом будем принимать какие-то решения», — сказал глава департамента строительства Москвы Рафик Загрутдинов. При этом, по его мнению, такой шаг не решит проблему дефицита рабочей силы из-за сложностей с обеспечением безопасности, доставки контингента к месту строительства, а также невысокой квалификации потенциальных рабочих. В связи с этим привлечение заключенных к работам на стройках не представляется экономически обоснованным.

В столичном стройкомплексе решение вопроса видят в улучшении условий труда и повышении зарплаты. Так, из-за дефицита рабочей силы, вызванного пандемией коронавируса, зарплата строителей за последние полтора года выросла на четверть — и это не предел. Андрей Бочкарев уверен, что в перспективе уровень заработной платы специалистов строительной отрасли в столице может еще вырасти: «Для привлечения качественных специалистов в Москве уже проводили индексацию зарплат строителей. Однако на фоне сохраняющегося дефицита кадров зарплаты будут расти и дальше».

Именно рыночными методами стимулирования в Москву удается привлекать рабочих как из ближнего зарубежья, так и из регионов России. В последнее время освободившиеся после оттока мигрантов вакансии начали заполняться в том числе специалистами из Москвы и области. По прогнозам мэрии, количество рабочих из регионов России и дружественных государств на столичных стройплощадках будет увеличиваться. 15-20 тысяч специалистов, по оценкам столичной мэрии, не хватает сегодня на стройплощадках Москвы