С оглядкой на рынок

Чтобы понять, какие профессии пользуются спросом, учебные заведения используют аналитические исследования и данные рекрутинговых служб

Май по традиции — время вы­пускных экзаменов в средних и высших учебных заведениях. Заканчивают учебу и студенты строительных колледжей и техникумов. Спустя несколько меся­цев они выйдут на свой первый рабо­чий день на стройке. Во многом от их умений и навыков зависит будущее строительной отрасли. Корреспондент «Стройгазеты» побеседовал с директо­рами нескольких колледжей и рас­спросил их о том, как сегодня ведется подготовка кадров для строительства и ЖКХ и как учебные заведения узна­ют, кто нужен рынку.

«Энергия» созидания

Колледж «Энергия» является одной из опорных профессиональных образова­тельных организаций Подмосковья. В его состав входит пять структурных подразделений в Реутове, Балашихе (пять площадок), Старой Купавне, Электроуглях и Ногинске. Всего на оч­ном отделении колледжа обучается 2750 студентов, значительная часть из них — будущие строители и специали­сты ЖКХ. В колледже сегодня готовят сварщиков, мастеров слесарных, сто­лярно-плотничных, паркетных и сте­кольных работ. Есть программы подго­товки по таким специальностям, как «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений», «Земельно-имуще­ственные отношения», «Техническая эксплуатация подъемно-транспорт­ных, строительных, дорожных машин и оборудования», «Электрические станции, сети и системы» и другие.

«В Московской области всю подго­товку кадров для строительной отрас­ли координирует Министерство ЖКХ, — отмечает директор «Энергии» Нер­сес Нерсесян. — Мы совместно с ве­домством определили перечень на­правлений в рамках региона, начиная от работников управляющих компа­ний и кончая представителями строи­тельных профессий».

В 2014 году колледж вошел в проект по так называемой дуальной подго­товке кадров. Учебные планы были переформатированы таким образом, чтобы оставить на теорию полтора го­да. Затем следует годовая учебная практика внутри самого колледжа, а потом еще полтора года практики на реальном производстве в компаниях, с которыми учебное заведение активно сотрудничает.

На вопрос, как в колледже прогно­зируют, какие специалисты и компе­тенции будут востребованы в ближай­шем будущем, Нерсес Нерсесян отве­тил, что у «Энергии» хорошее взаимо­действие с сайтом Superjob.ru. «Мы получаем от них цифры о потребности по тем или иным профессиям, на осно­ве этих данных проводим свой анализ рынка, трендов развития, для того чтобы выйти на реальные потребно­сти в тех или иных профессиях, — по­яснил директор. — Так, мы еще два года назад стали готовить специали­стов по комплексу компетенций для обслуживания «умного» дома, и сей­час с удовлетворением видим всплеск интереса к этой теме».

Продолжая традиции

Московский колледж архитектуры и градостроительства — учебное заве­дение с большой историей. Он был создан в феврале 1951 года как Всесо­юзный заочный строительный техни­кум Минстроя РСФСР. Сегодня кол­ледж не только готовит квалифициро­ванных специалистов, но и помогает им выстраивать карьеру.

Заведение реализует программу не­прерывного образования по системе «Предпрофильная и профильная шко­ла — колледж — вуз», а также предо­ставляет широкий спектр дополни­тельных образовательных программ по техническому, естественнонаучно­му, социальному, физкультурно-спор­тивному профилям.

В колледже работает несколько ма­стерских и лабораторий, в которых можно заниматься проектированием, конструированием и созданием про­странственных моделей и макетов, а также проводить испытания всех ви­дов материалов, в том числе с исполь­зованием методов разрушающего и неразрушающего контроля. В свароч­ной мастерской проходят подготовку будущие специалисты-электрога­зосварщики 3-4 разряда. В мастерской по архитектурному проектированию студенты получают навыки простран­ственного рисунка. Функционируют также столярная и слесарная мастер­ские, мастерская малярных и штука­турных работ.

В колледже сложился хороший кол­лектив, способный обеспечивать каче­ственный образовательный процесс и подготовку конкурентоспособных специалистов среднего звена. По сло­вам директора колледжа Александра Ариончика, колледж старается гибко реагировать на потребности рынка труда, а структура подготовки специа­листов в основном отражает современ­ные тенденции развития рынка труда, отвечает потребностям региона.

Прогноз на завтра

Ярославский градостроительный кол­ледж — самое крупное в регионе обра­зовательное учреждение среднего профессионального образования. Оно ведет свою историю с 1948 года. На сегодняшний день здесь учится более двух тысяч человек, в том числе по специальности «Строительство и экс­плуатация зданий и сооружений» — свыше пятисот студентов. В 2017 году в колледже открыта новая специаль­ность «Управление, эксплуатация и обслуживание многоквартирного до­ма», которой сейчас овладевают 53 человека. А введение с 2018 года про­фессиональных стандартов для строи­тельных профессий и внедрение акту­ализированных ФГОС СПО по специ­альности «Строительство и эксплуата­ция зданий и сооружений» професси­ям «Мастер сухого строительства», «Мастер общестроительных работ» помогло уточнить содержание учеб­ных программ.

«Главной задачей любого колледжа является качественная подготовка востребованных кадров для экономи­ки страны, — считает директор кол­леджа Марина Зуева. — На сегодняш­ний момент в строительной отрасли Ярославской области существует по­требность в квалифицированных ра­бочих кадрах, а также требуются специалисты-сметчики, специалисты в области ЖКХ».

По словам Зуевой, для того чтобы определить, какие кадры необходимы рынку, в колледже используют регио­нальный прогноз о потребности в ка­драх, результаты форсайт-сессий и различных исследований, изучают мнение работодателей.

Кстати, тесная связь с работодате­лями позволяет эффективно выстро­ить вариативную часть обучения, на­правленную на формирование допол­нительных компетенций, позволяю­щих выпускникам колледжа быть бо­лее конкурентоспособными на рынке труда. В колледже ведется обучение взрослых рабочих, а также профори­ентационная работа для школьников.

Результатом многолетней работы стало включение Ярославского градо­строительного колледжа в реестр На­ционального объединения строитель­ных образовательных учреждений (2014). Учебное заведение является базовым ресурсным центром по подго­товке квалифицированных рабочих кадров строительных профессий и по­стоянным членом Совета строителей Ярославской области, членом регио­нальной Торгово-промышленной па­латы.

Цитата:

Директор Ярославского градостроительного колледжа Марина Зуева:
«При разработке образовательных программ мы не только делаем упор на формирование профессиональных компетенций в области технологии и организации строительного производства, организации работ при эксплуатации и реконструкции строительных объектов, но и много внимания уделяем развитию надпрофессиональных компетенций, позволяющих самостоятельно осваивать новое, работать в команде, реализовывать проекты и так далее»

Цитата:

Директор колледжа «Энергия» Нерсес Нерсесян:
«Мы стараемся первую производственную практику для студентов организовывать у себя, а 3-4 курсы уходят на практику на действующие стройки Подмосковья»

Справочно:

Дуальное обучение — вид обучения, при котором теоретическая часть подготовки проходит на базе образовательной организации, а практическая — на рабочем месте.