Мост между Россией и Азией: НОСТРОЙ закроет отечественный дефицит кадров за счет строителей из Индии

Строительная отрасль России годами живет в режиме хронического кадрового дефицита: нехватка квалифицированных рабочих тормозит и жилищное строительство, и крупные инфраструктурные проекты. В этих условиях все больше надежд возлагают на специалистов из‑за рубежа. Но массовый наем без четкой системы отбора грозит новыми издержками: неподтвержденная квалификация, необходимость оперативного переобучения, сложности адаптации и высокий отток кадров. О своих предложениях по борьбе с этими издержками рассказал на заседании российско-индийской рабочей группы по городскому развитию президент Национального объединения строителей (НОСТРОЙ) Антон Глушков. НОСТРОЙ предлагает не точечные решения, а системный подход: оценку квалификации иностранных специалистов еще до релокации — «в стране исхода», подчеркнул Антон Глушков. Смысл в том, чтобы перенести контроль качества туда, где он должен быть изначально, — до того, как кандидат сядет в самолет. «Качественный отбор кандидатов — это не просто экономия времени и денег, это уверенность работодателя в том, что каждый приехавший специалист действительно соответствует своему профилю, это снижение затрат на переобучение и адаптацию», — отметил президент НОСТРОЙ.